Как не надо проходить собеседования.
Mar. 2nd, 2012 01:39 amОригинал взят у
gruzdov в Как не надо проходить собеседования.
Хе! Только сейчас прочитал интересный материла о челе, который в банк на собеседование ходил. Его материал идет ниже. Почитайте и посмейтесь. Все так и есть. Ни он первый, и не последний. Помните мой пост про то, как я был на собеседовании в одном банке, которому требовался чел в Китае? (тут http://gruzdov.livejournal.com/561759.html) Кое-кто мне не поверил, де сказали, что я придумал. Оказывается, все не так просто. Верно есть какая-то методика подбора персонала для работы в этих структурах, для которой ни шибко умные, ни шибко "бойкие" явно не подходят. Правда, когда у таких крупных корпораций возникает геморрой, они начинают ковырять в своей вонючей жопе и искать хоть какое-то решение проблем. О чем это я? Да тут пару недель назад со мной связались люди от одной компании, у которой возник ну очень невъебенный трабл в одной африканской стране. (друзья, извините, но не скажу, кто и в какой стране) Так, поседели мы с поциком, протрещали, но, к результату взаимовыгодному не пришли. А почему? А потому что, - жадные ребята, и глупые. И не хотят эти крутыши денег платить и людей компетентных принимать в свой бизнес. Попросту попытались "пошкурить" информацию, но я чел уже опытный, и за чашечку кофе не работаю. Решение у меня было, но....Я работаю только на моих правилах. Поэтому я повторю мой тезис, - рашэн бизнес обречен за пределами страны, где они привыкли обращаться с людьми, как с гавном. Ибо за пределами России, гавно они. Я так говорю.
Оригинал взят у
leonidson в как не надо проходить собеседования.
- blah-blah-blah - рассказываю
- а где служили?
- blah-blah-blah - хвастаю
- и нравилось?
- нет лучше профессии!
- и с парашютом прыгали ...
- еще бы - много раз - делюсь восторгом прыжков, как волна накатывает когда купол раскрывается, как кричишь "Слава ВДВ!" в момент выхода из самолета/вертолета, еще много чего рассказываю.
- а под водой что делали? - продолжает провоцировать HR
- это целый мир ... - захлебываюсь эмоциями, стараюсь передать радость "поддонка" этой симпатичной девушке в деловом костюме
- наверное погонять на машине любите?
- да, уже разбил парочку...
- мотоциклами интересуетесь?
- с 14-ти лет в седле, сейчас в процессе покупки очередного коня - доверительно сообщаю ей характеристики мотоцикла, который мне друг Петро присмотрел
- самбо занимаетесь... - читает резюме
- боевым самбо - уточняю - выхожу на ринг и счастлив самим ощущением места, замедлением времени вокруг - опять попадаюсь на её удочку и какое-то время рассказываю истории замечательных бойцов с кем приходилось сталкиваться, про Самбо-70 повествую, заносит меня как обычно и на эту тему тоже.
- До свиданья! Мы не можем предложить работать в нашем инвестиционном банке андреналинозависимому человеку! - резюмирует HR.
Хе! Только сейчас прочитал интересный материла о челе, который в банк на собеседование ходил. Его материал идет ниже. Почитайте и посмейтесь. Все так и есть. Ни он первый, и не последний. Помните мой пост про то, как я был на собеседовании в одном банке, которому требовался чел в Китае? (тут http://gruzdov.livejournal.com/561759.html) Кое-кто мне не поверил, де сказали, что я придумал. Оказывается, все не так просто. Верно есть какая-то методика подбора персонала для работы в этих структурах, для которой ни шибко умные, ни шибко "бойкие" явно не подходят. Правда, когда у таких крупных корпораций возникает геморрой, они начинают ковырять в своей вонючей жопе и искать хоть какое-то решение проблем. О чем это я? Да тут пару недель назад со мной связались люди от одной компании, у которой возник ну очень невъебенный трабл в одной африканской стране. (друзья, извините, но не скажу, кто и в какой стране) Так, поседели мы с поциком, протрещали, но, к результату взаимовыгодному не пришли. А почему? А потому что, - жадные ребята, и глупые. И не хотят эти крутыши денег платить и людей компетентных принимать в свой бизнес. Попросту попытались "пошкурить" информацию, но я чел уже опытный, и за чашечку кофе не работаю. Решение у меня было, но....Я работаю только на моих правилах. Поэтому я повторю мой тезис, - рашэн бизнес обречен за пределами страны, где они привыкли обращаться с людьми, как с гавном. Ибо за пределами России, гавно они. Я так говорю.
Оригинал взят у
На собеседовании, в инвестиционном банке, с HR директором общаюсь. Рядом кофе пьет демократичный долларовый миллиардер армянского происхождения - смущает своим присутствием.
- Расскажиете о себе - провоцирует HR
- Расскажиете о себе - провоцирует HR
- blah-blah-blah - рассказываю
- а где служили?
- blah-blah-blah - хвастаю
- и нравилось?
- нет лучше профессии!
- и с парашютом прыгали ...
- еще бы - много раз - делюсь восторгом прыжков, как волна накатывает когда купол раскрывается, как кричишь "Слава ВДВ!" в момент выхода из самолета/вертолета, еще много чего рассказываю.
- а под водой что делали? - продолжает провоцировать HR
- это целый мир ... - захлебываюсь эмоциями, стараюсь передать радость "поддонка" этой симпатичной девушке в деловом костюме
- наверное погонять на машине любите?
- да, уже разбил парочку...
- мотоциклами интересуетесь?
- с 14-ти лет в седле, сейчас в процессе покупки очередного коня - доверительно сообщаю ей характеристики мотоцикла, который мне друг Петро присмотрел
- самбо занимаетесь... - читает резюме
- боевым самбо - уточняю - выхожу на ринг и счастлив самим ощущением места, замедлением времени вокруг - опять попадаюсь на её удочку и какое-то время рассказываю истории замечательных бойцов с кем приходилось сталкиваться, про Самбо-70 повествую, заносит меня как обычно и на эту тему тоже.
- До свиданья! Мы не можем предложить работать в нашем инвестиционном банке андреналинозависимому человеку! - резюмирует HR.